Comportamentos e atitudes que fizeram a diferença na minha trajetória de Scrum Master

O papel do Scrum Master na teoria é bem difundido, sabemos que ele é quem ajuda e apoia o time de desenvolvimento a alcançar os objetivos traçados, dissemina metodologia e processos ágeis, facilita cerimônias, remove os impedimentos, auxilia o Product Owner e agrega com boas práticas.

Mas percebi na prática que não era suficiente ter conhecimentos específicos, aos poucos comecei a treinar algumas habilidades e atitudes para conseguir transformar o mindset e trazer aos meus times o porque do real motivo de utilizar frameworks e ferramentas ágeis. Trouxe aqui algumas das habilidades que transformaram e aumentaram a maturidade das pessoas em relação a metodologia.

Seja o Agente da Mudança: Seja inquieto, não tolere mesmice. Dar visibilidade dos problemas para que as pessoas falem e conversem como resolver. Disseminar conhecimento entre todos gera um time auto organizável.

Direcione, não defina: Faça coach do time, direcione o trabalho e de foco nas entregas, traga o time para tomar decisões colegiadas.

Pense simples, faça simples: Gere valor ao time. Ajude-os a conter o desejo da melhor solução do mundo e focar no que pode ser melhor para o momento.

Acompanhe tudo que acontece: Scrum Master não deve apenas facilitar reuniões. Saber tudo que acontece desde decisão de negócio a técnica, ajuda também a facilitar tomada de decisão.

Antecipe os problemas: Registre e acompanhe todo impedimento que pode perceber. Tenha causa raiz e informações suficientes que possa identificar com antecedência aqueles já conhecidos.

E por último mas não menos importante..

Seja desapegado: Durante um período é comum criar rotinas e práticas para estimular maturidade pro time. No momento que atinge essa maturidade é comum acontecer queda de práticas e criarem sua própria identidade , cuide apenas para que não se desvie os resultados!

Espero que minhas experiências ajudem quem está nesse caminho, e o mais importante pra mim é SEJA FELIZ em transformar e ajudar seu time a gerar bons resultados, PESSOAS INCRÍVEIS geram resultados incríveis 🙂

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